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IGBB, cabinet d’expertise-comptable, d’audit et de conseil d’une dizaine de collaborateurs, en développement avec un objectif de 25 collaborateurs à 5 ans, souhaite renforcer ses équipes comptables.

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Nous recrutons pour les postes suivants :

1 CHEF DE MISSION - CDI - RENNES

 

 

Missions principales

  • En charge d’un portefeuille clients TPE/PME (micro, BIC, BNC, associations, etc.) tous secteurs qui lui est confié sous la responsabilité et la supervision de plusieurs experts-comptables

  • Manage plusieurs collaborateurs et assistants placés sous sa responsabilité

  • Réalise de façon autonome les missions comptables et fiscales prévues dans le contrat signé avec le client et présentera leur bilan aux clients

  • Assure le conseil auprès des clients

  •  Gère les plannings et participe au contrôle des budgets sur les missions

  • Est force de proposition dans le développement des missions d’un point de vue technique et commercial et fait remonter les attentes et besoins du client.

 

Rémunération brute envisagée

  • A partir de 36 K€ annuel brut (Base 39 heures hebdomadaire) suivant compétences et expériences

 

Qualités requises

  • Aime le contact client et est soucieux de rendre service au client

  • Est prêt à intégrer des nouveaux clients et à mettre en place une organisation comptable efficiente chez le client

  • Aime le travail en équipe

 

Expérience requise

  • A partir de 5 ans minimum sur un poste similaire ou de responsable de portefeuille en cabinet comptable

1 Collaborateur comptable (H/F) – CDI- RENNES

Missions principales

  • Description des dossiers sur lesquels le candidat travaillera et le type de missions confiées :  Travaux de révision sur un portefeuille TPE (EI BIC, EI BNC, SARL, SAS) et SCI

  • Préparation des comptes annuels et des liasses fiscales

  • Participation à des travaux de surveillance au sein de PME

  • Suivi de la comptabilité analytique

  • Les travaux de saisie sont assurés par des assistants.

  • Peu de déplacements.

  • Dossiers de travail dématérialisés.

 

Rémunération envisagée

  • Sur base de 39h hebdomadaires selon profil, hors primes

 

Compétences requises

  • Bonne connaissance en fiscalité et en comptabilité

  • Maîtrise d’un logiciel comptable et de préférence QUADRA

  • Bonne maîtrise d’EXCEL et de l’outils informatique en général (Word, COT'TNS, etc)

 

Qualités requises

  • Avoir le sens du service client

  • Rigueur

  • Travail en équipe

  • Réactivité

  • Autonomie

 

Expérience requise

  • Minimum 2 ans sur un poste de responsable de dossier en cabinet comptable

 

Formation requise

  • Profil d’étude : Bac +2/3 avec expérience ou Bac + 5

1 Responsable de portefeuille confirmé (H/F) - CDI - RENNES

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Missions principales

  • Sera en charge d’un portefeuille clients TPE/PME (micro, BIC, BNC, associations, etc.) tous secteurs qui lui est confié sous la responsabilité et la supervision de plusieurs experts-comptables

  • Encadrera un ou plusieurs assistants

  • Réalisera de façon totalement autonome les missions comptables et fiscales prévues dans le contrat signé avec le client

  • Suivra en relation avec l’expert-comptable les temps passés sur les missions

  • Sera force de proposition dans le développement des missions d’un point de vue technique et commercial et fera remonter les attentes et besoins du client.

 

Rémunération brute envisagée – Base 39 heures

  • 30 à 36 K€ annuel brut (hors primes) suivant compétences et expériences

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Compétences requises

  • Maîtrise du plan comptable général et des écritures comptables

  • Bonnes connaissances en fiscalité et en droit (notamment droit des sociétés)

  • Maîtrise un ou plusieurs logiciels comptables (QUADRA, Quick Books, Ciel, SAGE, etc.) et des logiciels du type Receipt Bank, Cot TNS

  • Maîtrise d’EXCEL (fonctions avancées)

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Qualités requises

  • Aime le contact client et est soucieux de rendre service au client

  • Est prêt à intégrer des nouveaux clients et à mettre en place une organisation comptable efficiente chez le client

  • Aime le travail en équipe

 

Expérience requise

  • 5 ans sur un poste de collaborateur en cabinet,

1 Assistant comptable (H/F) - CDI - RENNES

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Missions principales

  • Gestion d’un portefeuille client sous la supervision d’un responsable de mission (tenue, déclarations fiscales, révision et établissement des comptes)

 

Rémunération envisagée

  • 21 à 24 K€ brut annuel sur base de 39h hebdomadaires selon profil, hors primes

 

Compétences requises

  • Maîtrise du plan comptable général et des écritures comptables

  • Bonne connaissance en fiscalité

  • Maîtrise d’un logiciel comptable et de préférence QUADRA

  • Bonne maîtrise d’EXCEL et des fonctions avancées d’EXCEL

 

Qualités requises

  • Avoir le sens du service client

  • Rigueur

  • Travail en équipe

 

Expérience requise

  • Minimum 2 ans sur un poste de collaborateur comptable, soit en tant que stagiaire, soit en CDD ou CDI, références exigées

  • Missions exercées de préférence en cabinet comptable

 

Modalités de recrutement

  • Entretien

  • Test technique

1 Responsable du pôle social (H/F) - CDI - RENNES

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Missions principales

  • Création et organisation du pôle social et encadrement de plusieurs (2) gestionnaires de paye

  • Gestion d’un portefeuille clients en multi-conventions (environ 130 dossiers et 80 conventions)

  • Etablissement des bulletins de paye et contrats de travail avec le paramétrage logiciel (SILAE)

  • Conseil et assistance auprès des clients (paye/social (RH))

  • Accompagnement des évolutions du métier (DSN, Bulletins simplifiés, Prélèvements à la source, RGPD, …)

  • Audit du cycle social dans le cadre des missions de commissariat aux comptes, d’acquisitions.

 

Rémunération envisagée

  • à partir de 36 K€ selon profil

 

Expérience requise

  • Minimum 5 ans sur un poste de collaborateur paie, voire de responsable du service social

  • Missions exercées de préférence en cabinet comptable

  • Références exigées

1 Gestionnaire de paie confirmé (H/F) - CDI - RENNES

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Missions principales

  • Gestion d’un portefeuille clients en multi-conventions

  • Etablissement des bulletins de paye et contrats de travail sous le logiciel SILAE

  • Conseil et assistance auprès des clients (paye/social (RH))

  • Accompagnement des évolutions du métier (DSN, Bulletins simplifiés, Prélèvements à la source, RGPD, …).

 

Rémunération envisagée

  • De 30 à 32K€ brut annuel (base 39h hebdomadaire) suivant compétences et expérience

 

Expérience requise

  • Minimum 5 ans sur un poste de collaborateur paie

  • Missions exercées de préférence en cabinet comptable

1 Stagiaire audit et/ou expertise-comptable - RENNES

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Vous souhaitez réaliser un stage de fin d’études en audit légal et/ou expertise comptable vous permettant d’acquérir une expérience solide dans une équipe opérationnelle et formatrice. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et vous avez la volonté d’acquérir des compétences spécifiques en audit et en expertise comptable. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel et Word) et êtes à l’aise dans la manipulation de l’outil informatique. Enfin, vous êtes sensible à la qualité du travail. Votre profil nous intéresse. En relation directe avec notre équipe se composant de deux experts-comptables et commissaires aux comptes et de collaborateurs, vous aurez à intégrer le pôle audit et/ou expertise comptable afin d’assister leurs membres dans la réalisation de leurs missions.

Pour toute demande de candidature, nous vous remercions de bien vouloir envoyer un mail à l'adresse : contact@igbb.fr

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